既然選擇了遠方，便只顧風雨兼程

——記遼寧遼河鉆探工程有限公司第三批大學生入職培訓

知人善用，任人唯賢，不斷引進人才，不斷更新“血液”是企業立足市場、茁壯成長，長久發展的根本。在激烈的市場競爭機制下，企業和企業之間的差距其實就是人才的差距，為此，遼河鉆探非常重視人才的引進和培養。

遼河鉆探第一批和第二批大學生，即來自承德石油等院校的50余名大學生已走過了其人生中第一個畢業實習階段，在過去的6個月里，他們被分配到遼河鉆探所屬的17支井隊里去歷練，他們流過淚、流過血、嘗過南方的雨露、北國的冰雪，想過放棄，想過退縮，但最終他們的意志戰勝了困難，在這6個月的時間里無一人提出離職，這一成績的取得離不開他們個人意志的堅定，更離不開公司領導的細心關懷，當所有人都實習歸來時，他們深情相擁，淚水奪眶而出，也許多年的同窗可以默契到一個眼神、一個動作，但此時的情景早已諱莫如深了。

2014年2月26日，來自承德石油專科學校的20余名2014屆畢業生，走進了遼河鉆探的大家庭，遼鉆的全體員工以激動的心情迎接他們的到來，提前安排好了住宿、飲食等各相關事宜。公司各部門領導對新員工逐一進行講解培訓，并帶領大學生參觀井廠的設備，讓他們更加深入的了解自己的工作內容以及工作環境。通過這段時間的培訓，讓新員工之間相互了解，對公司初步了解，對自己的崗位清楚定位，20余名背井離鄉的大學生由最初的疲憊和忐忑，逐漸變的精神振奮并且對未來充滿了信心和干勁，至此遼河鉆探現擁有石油專業技術人員大專學歷42人、本科以上學歷33人，這一數據將公司的整體實力提高到一個新的檔次。

公司求發展、集團謀壯大，發現人才、突顯人才是尤為重要的問題，人盡其才，才盡其用，通過不斷吸引和培養核心潛質人才，使企業的發展和員工的職業發展之路相結合，增強企業凝聚力、創新力，從而驅動企業可持續發展。優秀的人才是公司發展的動力，公司通過科學的甄選方法、嚴格的流程和標準，進行人力資源開發，實現員工的自我發展與提升。為員工個人發展構建廣闊平臺，激勵員工，促進人才脫穎而出。

遼河鉆探已經走過了兩年的時光，這兩年的風雨兼程離不開集團公司的正確指引，這兩年的快速發展離不開各兄弟公司的慷慨相助，這兩年的輝煌戰績離不開全體員工的不離不棄。在以后的日子里，遼河鉆探會一如既往的努力奮斗，抓住一切發展機遇，勇于迎接挑戰，書寫更加輝煌的篇章。