遼寧遼河鉆探工程公司為了加快鉆井、大修、試油.氣施工隊伍的正規化建設步伐，推動生產一線的崗位員工操作技能更加規范，促進公司技能培訓考核鑒定工作的持續健康、協調、有序發展，積極探索公司實際需求相適應的職業技能培訓考核鑒定模式，不斷完善與公司總體規劃相適應的質量管理體系，遼河鉆探公司遵照海油集團公司相關文件要求，依據中石油集團職業技能鑒定標準，自今年元月份起，歷經近6個月時間，制定了遼河鉆探公司《職業技能培訓管理辦法》、《職業資格技能鑒定規程》等管理制度。編寫了《鉆井工初級工崗位操作規范》、《井下作業工（大修、試油氣）初級工崗位操作規范》等規范教材。完善了《鉆井隊、大修隊、試油氣隊生產班組考核鑒定要素內容》等考核鑒定標準 。

鉆井隊使用液壓大鉗操作考核

今年5月份和6月份，按照遼河鉆探公司2015 年度工作規劃，公司機關事務辦公室派出負責職業技能鑒定專職人員到甘肅省、陜西省、內蒙古自治區境內施工的14支鉆井隊、3支試油.氣隊現場，對生產班組崗位員工進行了認真的現場操作技能考核。

試油隊使用液壓油管鉗操作考核

在現場考核中,對操作技能不過關的個別新員工,由新員工所在隊隊長(考核小組成員)為其確定了師傅并進行強制性“傳幫帶”，并當場簽訂了為期兩個月的師徒合同，促使新員工盡快熟練掌握本專業本崗位的操作技能。

此次職業技能考核加強了井隊的安全施工意識，提升了員工的職業素養，促進了公司前線技能水平穩定發展，對業務不熟練的新員工更是一次不可多得的學習機會，相信在海油集團“敬業報國、信達天下”的核心理念指導下，在全體遼河鉆探同仁們的努力下，遼寧遼河鉆探工程有限公司必將再創輝煌。